Czas wolny za nadgodziny (art. 151 (2)) Reasumując, udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych może nastąpić albo na wniosek pracownika, albo z inicjatywy pracodawcy. Co do zasady za nadgodziny pracownikowi należy się wynagrodzenie. Większość pracodawców woli jednak udzielać czasu wolnego w Praca w godzinach nadliczbowych ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy nie jest dozwolona dla pracowników na stanowiskach pracy, na których występują przekroczenia najwyższych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia. Jak stanowi kodeks pracy art 151 w paragrafie pierwszym - pracą w godzinach nadliczbowych stanowi praca wykonywana ponad obowiązujące pracownika normy czasu pracy, a także praca wykonywana ponad przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, wynikający z obowiązującego pracownika systemu i rozkładu czasu pracy. Kodeks pracy DZIAŁ SZÓSTY. CZAS PRACY Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych Art. 151 6. Kodeks pracy Ucz się efektywniej rozwiązując test Obserwuj akt Art. 151 6. KP Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych po ustaniu stosunku pracy przed upływem okresu rozliczeniowego § 1. Art. 151 1. KP Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1. Za pracę w godzinach nadliczbowych, oprócz normalnego wynagrodzenia, przysługuje dodatek w wysokości: 1) 100% wynagrodzenia - za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających: a) w nocy, Ujednolicone akty prawne Kodeks pracy DZIAŁ SZÓSTY CZAS PRACY Rozdział VI Praca w porze nocnej Art. 151. kp Sygnatura dokumentu: Kodeks pracy Kodeks pracy DZIAŁ SZÓSTY CZAS PRACY Pracownicy, którzy stale wykonują pracę poza terenem zakładu pracy, mogą otrzymać wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych w formie ryczałtu, którego wysokość powinna odpowiadać przewidywanemu wymiarowi pracy w godzinach nadliczbowych. Dalszy ciąg materiału pod wideo Zobacz także: Ekwiwalent za nadgodzin Autopromocja 1) w razie konieczności prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii, 2) w ruchu ciągłym, 3) przy pracy 151 1 dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych § 1 pkt 1, za każdą godzinę pracy w niedzielę. § 3. Jeżeli nie jest możliwe wykorzystanie w terminie wskazanym w § 1 pkt 2 dnia wolnego od pracy w zamian za pracę w święto, pracownikowi przysługuje dodatek do wynagrodzenia w wysokości określonej w art. Czas pracy w porze nocnej. § 1. Pora nocna obejmuje 8 godzin między godzinami 21 00 a 7 00. § 2. Pracownik, którego rozkład czasu pracy obejmuje w każdej dobie co najmniej 3 godziny pracy w porze nocnej lub którego co najmniej 1/4 czasu pracy w okresie rozliczeniowym przypada na porę nocną, jest pracującym w nocy. § 3. P6DMH.